マイナンバー対策、人事、給与計算、残業、就業規則など労務相談は福岡県福岡市のヒューマンビジネスセンターへ

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人事・給与・残業・就業規則などの労務 企業を支える、頼れるパートナー

こんな時は、ヒューマンビジネスセンターにご相談ください!

  • 残業・給与計算のご相談
  • 社長が給与計算をしていて、本業に専念できない。
  • 社員が増えてきており、そろそろ自社での処理は限界かも。
  • 残業時間の管理や計算方法が分からないのでそのままにしてしまっている。
  • 労働時間に関するご相談
  • 無断欠勤、遅刻の多い従業員を解雇したら監督署から電話がきた。
  • 残業と暇なときに早退させた時間を相殺したら監督署から残業未払いと指摘された。
  • 勤務態度の悪い従業員がいるため来月から給与を減額するつもりだが大丈夫か。
  • 起業・年金・その他のご相談
  • そもそもマイナンバーを安全・確実に保管できる体制じゃない。
  • 社会保険や年末調整などでマイナンバーが必要だが、社員のマイナンバーを収集するフローを知らない。
  • マイナンバーに関する手続きは果たしてどうすればいいのか、教えてほしい。

「地域に密着した小回りな対応を心掛けています」

船舶会社に勤めているときに人事部へ異動したのが、人事に興味を持った直接のきっかけでした。当時、人事部は職場の花形的な部署。会社を動かすのは、何をおいても人。人が会社の組織をつくり、お金を動かし、組織を大きくする。人材を適材適所に配置することが、いかに難しくその分やりがいがあるかということを学びました。
会社に勤めながら行政書士および、社会保険労務士の資格を取得しました。
ここ最近では、大阪商工会議所が主催するメンタルヘルスマネジメントの資格を取得したり、カウンセリングの資格を取得したりしています。

社会保険労務士 行政書士
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